Petitions.com

Повідомити про петицію

Не переводити/звільняти Снітко Вікторію Миколаївну на іншу точку.

Петиції висловлюють думки. Незгода з петицією або вважання її беззмістовною не є підставою для скарги, і такі скарги закриваються автоматично. Поскаржтеся на петицію лише якщо вона порушує закон або наші Правила спільноти, наприклад розпалювання ненависті, наклеп на особу чи організацію, оприлюднення приватної інформації або шахрайство. Ми не перевіряємо, чи є твердження в петиції правдивими, за них відповідає автор петиції.

Ця скарга надходить до людей, які керують цим вебсайтом, а не до автора петиції чи будь-якого органу влади. Якщо у вас є запитання або відгук для автора, надішліть йому повідомлення.

Чи можете ви написати свій звіт англійською? Тоді ми зможемо опрацювати його швидше, оскільки нам не потрібно буде замовляти переклад.
Чому ви повідомляєте про це?
Що не так з іменем?
Будь ласка, напишіть у текстовому полі нижче, що змушує вас так думати.

Петиції висловлюють думки. Незгода з петицією або вважання її беззмістовною не є підставою для скарги, і ми не видаляємо петиції лише тому, що люди виступають проти них.

Якщо ви надішлете це, вашу незгоду буде зафіксовано, а скаргу буде автоматично закрито без жодних дій, рішення буде надіслано на вашу електронну адресу. Якщо вміст порушує закон або наші Правила спільноти, натомість оберіть відповідний варіант вище.

Ви також можете створити власну петицію або зв'язатися з автором.

Чи стосується неправдива заява вас, вашої організації або іншої ідентифікованої особи чи організації?

Який фрагмент є неправдивим? Ви можете натиснути на кілька речень у тексті петиції та для кожного вказати, що є правдою. Це необов’язково.

Речення, що стоять поруч, об’єднуються в одне твердження. Натисніть на речення ще раз, щоб його прибрати.

Не переводити/звільняти Снітко Вікторію Миколаївну на іншу точку.

Доброго дня керівництво «CHIN CHIN»!

Перший та головний гість в будь якому закладі - є сам працівник.

Ми, ваш колектив, звертаємося до вас із проханням переглянути рішення щодо можливого звільнення нашої колеги — Снітко Вікторії Миколаївни.

Наш теперішній колектив — це не просто група працівників. Ми стали справжньою командою, яка допомагає один одному та працює на благо закладу. Атмосфера взаємоповаги, підтримки та професіоналізму, що панує серед нас, є рідкісним явищем у нашій сфері, і значною мірою це завдяки Вікторії Миколаївні.

Звільнення настільки досвідченого та відданого працівника поставить під загрозу не лише моральний дух команди, але й стабільність роботи закладу. Ми також хочемо звернути увагу на логічне питання: чому в точці, де є великий обіг каси, приймається рішення переводити досвідченого працівника, а не менш досвідченого?

Просимо врахувати наступні аргументи:

1.Вікторія Миколаївна є лідером і натхненням для колективу.

2.Її професійний досвід допомагає уникати критичних помилок у роботі.

3.Завдяки її зусиллям зберігається порядок і високий рівень обслуговування.

4.Вона знаходить підхід до кожного клієнта, що впливає на репутацію закладу.

5.Колектив завдяки Вікторії став справжньою командою, що підтримує один одного.

6.Звільнення Вікторії демотивує інших співробітників і створить напруження у роботі.

7.Великий обіг каси вимагає надійного і досвідченого персоналу.

8.Заміна такого співробітника потребуватиме багато часу та зусиль.

9.Вікторія постійно дбає про розвиток і навчання молодших колег.

10.Саме такі люди, як Вікторія, утримують нас у цьому закладі.

Ми віримо, що керівництво врахує нашу думку та зробить вибір, який сприятиме розвитку не лише бізнесу, а й людських цінностей, які ви самі пропагуєте.

З надією на розуміння, Ваш колектив закладу CHIN CHIN.

Ми не перевіряємо, чи є твердження в петиції правдивими, за них відповідає автор петиції. Якщо ви надішлете це, звернення буде зафіксовано, а скаргу буде автоматично закрито без жодних дій, рішення буде надіслано на вашу електронну адресу.

Ви можете створити власну петицію з інформацією, яку вважаєте правильною, або зв'язатися з автором.

Неправдива заява про ідентифіковану особу або організацію є наклепом, і ми реагуємо на це.

Продовжити: поскаржитися на наклеп

Про кого йдеться у вмісті?
Чи є особа, про яку йдеться у вмісті, політиком, особою, що ухвалює рішення, або іншою публічною особою?
Що саме критикує вміст?

Публічна критика того, як політик або особа, що ухвалює рішення, діє у публічній ролі, дозволена, навіть якщо події вже давно минули. Те, що питання є давнім, саме по собі не є підставою для видалення. Ми все одно можемо вжити заходів щодо неправдивої заяви про цю особу або іншого незаконного вмісту.

Якщо це давнє питання або воно вже втратило актуальність, найкраще зв'язатися безпосередньо з автором петиції. Автор може видалити петицію з будь-якої причини, а ми не можемо.

Чи є особа, про яку йдеться у вмісті, політиком, особою, що ухвалює рішення, або іншою публічною особою?
Що саме критикує вміст?

Публічна критика того, як політик або особа, що ухвалює рішення, діє у публічній ролі, дозволена, навіть якщо події вже давно минули. Те, що питання є давнім, саме по собі не є підставою для видалення. Ми все одно можемо вжити заходів щодо неправдивої заяви про цю особу або іншого незаконного вмісту.

Якщо це давнє питання або воно вже втратило актуальність, найкраще зв'язатися безпосередньо з автором петиції. Автор може видалити петицію з будь-якої причини, а ми не можемо.

Ми не перевіряємо, чи є твердження в петиції правдивими, за них відповідає автор петиції. Ми реагуємо на неправдиву заяву, якщо вона стосується ідентифікованої особи або організації. Якщо ви просто не згодні з цією заявою, ви можете створити власну петицію або зв'язатися з автором петиції.

Натисніть на неправдиві речення в тексті петиції.

Який саме уривок є мовою ворожнечі? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок закликає до насильства? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок прославляє тероризм або закликає до нього? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок переслідує або залякує когось? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок розкриває приватну інформацію? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок звинувачує когось у злочині? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок закликає до смертної кари або тортур? Натисніть на речення в тексті петиції.

Речення, що стоять поруч, об’єднуються в одне твердження. Натисніть на речення ще раз, щоб його прибрати.

Не переводити/звільняти Снітко Вікторію Миколаївну на іншу точку.

Доброго дня керівництво «CHIN CHIN»!

Перший та головний гість в будь якому закладі - є сам працівник.

Ми, ваш колектив, звертаємося до вас із проханням переглянути рішення щодо можливого звільнення нашої колеги — Снітко Вікторії Миколаївни.

Наш теперішній колектив — це не просто група працівників. Ми стали справжньою командою, яка допомагає один одному та працює на благо закладу. Атмосфера взаємоповаги, підтримки та професіоналізму, що панує серед нас, є рідкісним явищем у нашій сфері, і значною мірою це завдяки Вікторії Миколаївні.

Звільнення настільки досвідченого та відданого працівника поставить під загрозу не лише моральний дух команди, але й стабільність роботи закладу. Ми також хочемо звернути увагу на логічне питання: чому в точці, де є великий обіг каси, приймається рішення переводити досвідченого працівника, а не менш досвідченого?

Просимо врахувати наступні аргументи:

1.Вікторія Миколаївна є лідером і натхненням для колективу.

2.Її професійний досвід допомагає уникати критичних помилок у роботі.

3.Завдяки її зусиллям зберігається порядок і високий рівень обслуговування.

4.Вона знаходить підхід до кожного клієнта, що впливає на репутацію закладу.

5.Колектив завдяки Вікторії став справжньою командою, що підтримує один одного.

6.Звільнення Вікторії демотивує інших співробітників і створить напруження у роботі.

7.Великий обіг каси вимагає надійного і досвідченого персоналу.

8.Заміна такого співробітника потребуватиме багато часу та зусиль.

9.Вікторія постійно дбає про розвиток і навчання молодших колег.

10.Саме такі люди, як Вікторія, утримують нас у цьому закладі.

Ми віримо, що керівництво врахує нашу думку та зробить вибір, який сприятиме розвитку не лише бізнесу, а й людських цінностей, які ви самі пропагуєте.

З надією на розуміння, Ваш колектив закладу CHIN CHIN.

Натисніть на неправдиві речення в тексті петиції.

Який саме уривок є мовою ворожнечі? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок розкриває приватну інформацію? Натисніть на речення в тексті петиції.

Який саме уривок є терористичним або екстремістським контентом? Натисніть на речення в тексті петиції.

Речення, що стоять поруч, об’єднуються в одне твердження. Натисніть на речення ще раз, щоб його прибрати.

Не переводити/звільняти Снітко Вікторію Миколаївну на іншу точку.

Доброго дня керівництво «CHIN CHIN»!

Перший та головний гість в будь якому закладі - є сам працівник.

Ми, ваш колектив, звертаємося до вас із проханням переглянути рішення щодо можливого звільнення нашої колеги — Снітко Вікторії Миколаївни.

Наш теперішній колектив — це не просто група працівників. Ми стали справжньою командою, яка допомагає один одному та працює на благо закладу. Атмосфера взаємоповаги, підтримки та професіоналізму, що панує серед нас, є рідкісним явищем у нашій сфері, і значною мірою це завдяки Вікторії Миколаївні.

Звільнення настільки досвідченого та відданого працівника поставить під загрозу не лише моральний дух команди, але й стабільність роботи закладу. Ми також хочемо звернути увагу на логічне питання: чому в точці, де є великий обіг каси, приймається рішення переводити досвідченого працівника, а не менш досвідченого?

Просимо врахувати наступні аргументи:

1.Вікторія Миколаївна є лідером і натхненням для колективу.

2.Її професійний досвід допомагає уникати критичних помилок у роботі.

3.Завдяки її зусиллям зберігається порядок і високий рівень обслуговування.

4.Вона знаходить підхід до кожного клієнта, що впливає на репутацію закладу.

5.Колектив завдяки Вікторії став справжньою командою, що підтримує один одного.

6.Звільнення Вікторії демотивує інших співробітників і створить напруження у роботі.

7.Великий обіг каси вимагає надійного і досвідченого персоналу.

8.Заміна такого співробітника потребуватиме багато часу та зусиль.

9.Вікторія постійно дбає про розвиток і навчання молодших колег.

10.Саме такі люди, як Вікторія, утримують нас у цьому закладі.

Ми віримо, що керівництво врахує нашу думку та зробить вибір, який сприятиме розвитку не лише бізнесу, а й людських цінностей, які ви самі пропагуєте.

З надією на розуміння, Ваш колектив закладу CHIN CHIN.

Ми використовуємо це, щоб підтвердити отримання вашого повідомлення та повідомити вам результат.
Я подаю скаргу
Що ви просите? Ви можете обрати кілька варіантів.
Чи можемо ми переслати ваш запит автору петиції? Автор може видалити петицію з будь-якої причини і може відповісти на запит швидше, ніж наші модератори.
Чи можемо ми переслати ваш запит автору петиції? Автор може видалити петицію з будь-якої причини і може відповісти на запит швидше, ніж наші модератори.
Чи можемо ми переслати ваш запит автору петиції? Автор може видалити петицію з будь-якої причини і може відповісти на запит швидше, ніж наші модератори.

Скарги на петиції розглядаються нашою командою для визначення, чи порушують вони наші Умови обслуговування або Правила спільноти.




Платна реклама

Petitions.com прорекламує цю петицію 3,000 людям.

Дізнатися більше...

Оберіть бюджет
Спосіб оплати
PayPalGoogle PayApple PayКредитною карткою

Оберіть спосіб оплати, щоб продовжити.